Promover e impulsar un liderazgo colectivo, que rete la visión del líder “súper héroe”, el que todo soluciona, permite capitalizar los talentos de un equipo, por este motivo, este es uno de los grandes retos que enfrentan las organizaciones en el mundo hoy. Formar y conectar líderes, que generen valor a partir de la diversidad, es la estrategia más eficaz para abordar los retos y oportunidades de un mundo globalizado en permanente cambio.
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